Management

Sécurité informatique : les utilisateurs se lassent

Une étude menée par Aruba auprès d'utilisateurs dans le monde montre que les utilisateurs en ont assez de la sécurité informatique.Les règles de...

Les qualités requises pour être un bon DSI de transition

Interviewés par nos confrères de CIO Royaume-Uni, des DSI de transition et leurs recruteurs détaillent ce que l'on attend d'eux et les qualités...

Les cinq qualités nécessaires pour être un excellent DSI

Nos confrères de CIO Asie ont compilé les qualités requises pour atteindre l'excellence en tant que DSI, une fois le poste obtenu.Être DSI n'est pas...

Recrutement : les administrateurs systèmes et réseaux ont le vent en poupe en Ile de France

Les métiers de l'administration des systèmes et des réseaux ont connu la plus forte augmentation depuis le début de l'année dans la région...

Sept manières pour un DSI de rebondir après un échec dans sa carrière

CIO Royaume-Uni a fait un point sur les bonnes pratiques afin de rebondir et retrouver la voie du succès après un échec professionnel.Le fait de...

Vingt manières de tuer sa carrière dans l'IT (sans s'en apercevoir à temps)

Dans le monde en évolution rapide du numérique, le laisser-aller peut tuer une carrière. Il en va de même pour un certain nombre de dangers cachés...

Plus de la moitié des Français reste connectés au travail en vacances

Selon une étude de Harris Interactive pour Cisco, sept Français sur dix jugent essentiel de disposer d'une connexion Internet en vacances.59 % des...

Marks and Spencer forme ses équipes à la data science

La pénurie de talents en matière de data scientist sévit partout. Marks and Spencer a décidé de créer sa propre data académie pour former ses...

En finir avec l'obsession des DSI sur les millenials

La génération « millénial » a sans conteste bouleversé la façon de travailler et a poussé les DSI à revoir les outils et les solutions pour...

L'IT recrute mais cherche les perles rares

L'informatique demeure un secteur pourvoyeur d'emplois, mais les entreprises peinent à trouver certains profils comme dans l'IT...