Management

Malika Mir (Bel) : « La DSI en full télétravail, c'est 35% de gains de productivité »

Pour les équipes IT de Bel, le télétravail est la règle, et la présence au bureau l'exception. La DSI et directrice du digital du groupe...

Les DSI face au dilemme de l'urgence permanente

Pour le ou la DSI, assurer la production IT au quotidien reste un incontournable. Mais cet exercice imposé ne suffit plus. Les directeurs des...

Malgré les licenciements, la pénurie de compétences IT est appelée à se prolonger

Si les licenciements s'enchaînent dans l'industrie, les fondamentaux de l'emploi technologique aux Etats-Unis restent solides, avec un taux de...

En matière de gestion de ses licences logicielles, la Nasa est sur Mars

L'absence de gestion centralisée des licences logicielles au sein de l'agence spatiale américaine se traduit par un surcoût de 35 M$, selon un...

Le RSSI de Pinsent Masons s'inspire des Avengers de Marvel pour recruter dans la cybersécurité

Selon Christian Toon, RSSI du cabinet d'avocats Pinsent Masons, il faut revoir les pratiques de recrutement pour attirer et conserver les talents en...

Sept façons de constituer une équipe performante

Constituer une équipe IT performante revient davantage à s'assurer que tout le monde travaille à l'unisson pour atteindre des objectifs communs qu'à...

Jérôme Zoïs, DSI de l'ADMR, élu stratège IT 2022

Les lecteurs de CIO ont choisi le stratège IT de l'année 2022. Il s'agit de Jérôme Zoïs, DSI de l'ADMR, grand réseau national de services à la...

Les DSI repensent leur façon de recruter pour les postes IT difficiles à pourvoir

Les dirigeants IT abordent de façon plus stratégique les défis du recrutement dans leur domaine, notamment en étant prêts à considérer des candidats...

Apec 2022 : Les tensions sur l'emploi IT à des niveaux records

Dans la lignée de 2021, l'Apec prévoit des volumes d'embauches record dans l'informatique, soit plus de 59 000 recrutements de cadres informaticiens...

Comment se préparer pour son premier poste de DSI

Il ne faut pas foncer tête la première dans un premier poste de DSI. Mieux vaut explorer son organisation, se porter volontaire pour des opportunités...