En bref
Le DSI n’est pas un éleveur de serveurs mais est avant tout un « directeur ». Outre sa contribution à la gouvernance et à la stratégie de l’entreprise, l’une de ses missions est donc de gérer des équipes. Or, en France tout du moins, reconnaître et valoriser les experts techniques (en tant que tels) n’est pas évident. L’évolution vers un poste de manager n’est, souvent, pas idéale.
