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Paul-Olivier Gibert, Président de l'AFCDP : « les DPO doivent trouver rapidement leur positionnement ».

Paul-Olivier Gibert, Président de l'AFCDP, tenait hier 24 mai un séminaire sur le thème du big bang, à la veille de l'entrée en vigueur du RGPD (photo AFCDP).

Le RGPD se met en place avec un nouvel acteur, le DPO, qui doit rapidement trouver sa place entre RSSI, DSI et juristes.

En ce 25 mai 2018, le RGPD est entré en vigueur la nuit dernière dans l'Union européenne. Tout le monde n'est pas forcément prêt. Informaticiens, juristes, gestionnaires de données sont en première ligne, mais le pivot de l'opération, c'est le DPO, le Data protection officer. Dans la plupart des cas, les anciens CIL,...

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10 idées fausses à propos du DPO

Afin d'accompagner la désignation de DPO, l'Association Française des Correspondants à la Protection des Données à Caractère Personnel (AFCDP) publie les « 10 idées fausses à propos du DPO » :

1. Le DPO est un salarié protégé : FAUX
2. Le DPO est le représentant de la CNIL au sein de l'organisation : FAUX
3. Le DPO à une obligation de dénonciation de son employeur à la CNIL s'il constate des irrégularités : FAUX
4. Si je désigne un DPO, il n'y a plus jamais aucune démarche à effectuer auprès de la CNIL : FAUX
5. Si je désigne un DPO, les pouvoirs de contrôle de la CNIL sur mon organisation sont limités : FAUX
6. Le DPO est nécessairement un employé de l'organisation : FAUX
7. Après sa désignation, le DPO est irrévocable : FAUX
8. Le responsable de traitement peut imposer ses instructions à son DPO : FAUX
9. Le DPO est obligatoirement un juriste : FAUX
10. Le DPO est obligatoirement un informaticien : FAUX