Stratégie

Les offres d'emplois pour les DSI sont mal adaptées

Les offres d'emplois pour les DSI sont mal adaptées
Selon Paul Wolfe, vice-président monde chez Indeed.com, les recrutements de DSI reposent sur un mélange très varié de compétences (photo Indeed.com).

Les compétences technologiques sont bien précisées, mais les meilleurs DSI sont des leaders, des gestionnaires et des communicants.

Que recherchent les entreprises lors de l'embauche d'un DSI ? La réponse varie selon l'organisation et le secteur d'activité, mais on retrouve certaines compétences et expériences communes lors de l'embauche pour le poste du moins si l'on observe les offres d'emploi de DSI.Le site Indeed.com a analysé les offres d'emploi pour...

Il vous reste 97% de l'article à lire
Vous devez posséder un compte pour poursuivre la lecture

Créez votre compte Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous !

Partager cet article

Commentaire

Avatar
Envoyer
Ecrire un commentaire...

INFORMATION

Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.

Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire

    Publicité

    Abonnez-vous à la newsletter CIO

    Recevez notre newsletter tous les lundis et jeudis