Stratégie

Intelligence Artificielle : les entreprises attendent éthique et régulation

Bernard Duverneuil, vice-président du Cigref, a ouvert le colloque du 28 septembre 2016 sur la gouvernance de l’intelligence artificielle dans les entreprises.

Le 28 septembre 2016, le Cigref a organisé à l'Automobile Club de France à Paris un colloque sur la « Gouvernance de l'intelligence artificielle dans les grandes entreprises ». Il faisait écho à un livre blanc publié simultanément par l'association de grandes entreprises.

Konstantinos Voyiatzis (DSI d'Edenred, Administrateur du Cigref) et l'avocat Alain Bensoussan ont été à l'origine de la création d'un Cercle Intelligence Artificielle associant une cinquantaine de responsables, membres ou non du Cigref. Les travaux de ce cercle visait à développer trois axes : un état des lieux de la question,...

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Le Cigref publie un Livre Blanc sur le même sujet que le colloque : Gouvernance de l'intelligence artificielle dans les grandes entreprises - Enjeux managériaux, juridiques et éthiques. Il présente le résultat des travaux du Cercle Intelligence Artificielle créé à l'initiative du Cigref et réunissant une cinquantaine de participants, membres du Cigref pour la plupart mais pas tous (entreprises plus petites, start-up...).
Après une double-préface des deux co-présidents du Cercle, Konstantinos Voyiatzis (DSI d'Edenred, Administrateur du CIGREF) et l'avocat Alain Bensoussan, il présente une rapide synthèse et un résumé des dix propositions d'action. Ensuite, sur une cinquantaine de pages, ce livre blanc détaille d'abord le contexte et les concepts avant de se consacrer à l'essentiel : les enjeux managériaux, juridiques et éthiques.

Télécharger le livre blanc (PDF, accès libre)

Les 10 recommandations du Cigref relatives à l'Intelligence Artificielle

1. Affecter un budget dédié à l'IA
2. Passer à l'internet 4.0 : IA, algorithmes prédictifs
3. Engager un roboticien dans des équipes IT pour passer en 4.0
4. Développer des systèmes de Machine Learning
5. Suivre les tutoriels de TensorFlow
6. Développer la culture des APIs en interne
7. Sensibiliser les Métiers et Fonctions aux enjeux de l'IA
8. Développer une communauté autour de l'IA et échanger
9. Supprimer les « points de douleur » dans l'entreprise
10. Créer des boîtes noires logiques qui gardent en mémoire l'IA et avoir la possibilité de la détruire (d'effacer l'ensemble des parcs) dans un souci de droit à l'oubli