Discriminations : Il faut arrêter de poser les mauvaises questions
Gérer sa carrière et se former : le numérique au coeur des défis
Se former tout au long de la vie est une nécessité, notamment dans tous les métiers du numérique où les technologies évoluent rapidement. Mais si le numérique est ainsi la source d'un problème, le numérique est aussi une solution. Les nouveaux outils du Digital Learning s'appellent en effet MOOC,...
DécouvrirConsultant senior pour le cabinet de conseil en ressources humaines, Lincoln Associates, qui adhère à la charte A compétences égales, Vincent Monnet est en charge des problématiques qui touchent au SI.
Il est ainsi au premier rang pour voir comment le métier de DSI évolue et quelles sont les compétences qui lui sont aujourd'hui réclamées.
CIO : Lincoln Associates adhère à la charte « A compétences égales ». Déjà, quelles sont les personnes les plus touchées dans le domaines de l'IT et qu'est-ce que cela implique ? Vincent Monnet : Dans notre domaine, ce sont les seniors qui souffrent le plus de discrimination. Nous avons un gros travail d'évangélisation à...
Il vous reste 92% de l'article à lire
Vous devez posséder un compte pour poursuivre la lecture
Article rédigé par
Oscar Barthe, Journaliste
Suivez l'auteur sur Linked In, Twitter
Commentaire
INFORMATION
Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.
Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire