Didier Bernard nommé responsable développement du groupe Stelliant
Le spécialiste des services aux compagnies d'assurances Stelliant vient de nommer Didier Bernard comme responsable développement au sein de sa direction des systèmes d'information.
PublicitéLe groupe Stelliant est un spécialiste du service aux compagnies d'assurances (prévention des risques, gestion déléguée des contrats, expertises, prises-en-charge après sinistre...). Présent partout en France, au travers de 140 implantations, comme à l'international où son partenariat avec Crawford lui assure une présence dans 80 pays, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 30 ans, ses clients depuis la prévention des risques jusqu'aux solutions après sinistre. Il vient de nommer Didier Bernard comme responsable développement au sein de sa direction des systèmes d'information au sein de sa direction des systèmes d'information dirigée par Christel Loitron depuis mars 2018. A ce titre, il sera responsable des activités de développement des solutions informatiques qui contribuent à l'évolution et la maintenance du SI dans l'organisation agile de One Stelliant. Didier Bernard était jusqu'à présent DSI du groupe Revue Fiduciaire.
Titulaire d'un DUT en informatique et génie logiciel de l'université de Toulouse-le-Mirail (Toulouse II, 1994) et d'un diplôme d'ingénieur en informatique du CNAM (1996), Didier Bernard a débuté sa carrière comme développeur, d'abord chez Synersoft (1996-1998) puis chez Manpower (1999-2000). Il a alors été recruté par Alliance Healthcare en 2000 comme intégrateur Forté et il a ensuite évolué chez ce distributeur de produits et de services de santé jusqu'à devenir directeur de projet en 2012. En 2018, il a rejoint Healthy Group comme Business Process Owner. Enfin, Didier Bernard est devenu directeur des systèmes d'information du groupe Revue Fiduciaire en 2019. Il était à ce poste quand il a rejoint Stelliant.
Article rédigé par
Bertrand Lemaire, Rédacteur en chef de CIO
Commentaire
INFORMATION
Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.
Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire