Management

Covid-19 : ce que l'épidémie a changé dans le process de recrutement IT

Brian Lancaster, CIO de l’agence de santé du Nebraska, reconnaît qu’il faut adapter les questions dans un entretien vidéo.

Les entreprises recrutent toujours des experts IT mais comptent désormais sur les nouvelles technologies pour sélectionner et embaucher des talents tout en mettant davantage l'accent sur les compétences humaines et générales. CIO Etats-Unis a fait le point sur les pratiques actuelles.

La pandémie de COVID-19 a radicalement changé la façon dont les entreprises opèrent presque du jour au lendemain, forçant la plupart des organisations à opter pour un travail à distance et virtuel à tous les niveaux. Mais ce qui n'a pas changé de manière substantielle, c'est la nécessité d'attirer, de recruter et d'embaucher...

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