Comment la branche grand public et numérique de La Poste travaille sur sa performance métier
La branche grand public et numérique du groupe La Poste, en collaboration avec sa direction administrative et financière (DAF), s'est appuyée sur un diagnostic réalisé par les cabinets PMP et Lucernys pour engager une démarche d'amélioration de la performance, de manière quantifiable et mesurée.
La branche numérique du groupe La Poste a été créée fin 2014 avec une double ambition : opérer la transformation numérique du groupe et créer des produits purement digitaux, comme l'Identité numérique ou Digiposte. Depuis sa création, elle a connu un développement accéléré, passant d'une douzaine de collaborateurs à près d'un...
Il vous reste 97% de l'article à lire
Vous devez posséder un compte pour poursuivre la lecture
Article rédigé par
Aurélie Chandeze, Rédactrice en chef adjointe de CIO
Suivez l'auteur sur Linked In,
Commentaire
INFORMATION
Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.
Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire