CIO.PDF 70 : éviter la Big Indigestion du Big Data
CIO.PDF 70 vient de paraître. La visualisation et la qualité des données sont au coeur de son dossier.
PublicitéLa relation entre DSI et métiers est un sujet qui, à la longue, devrait lasser. Eh bien non, toujours pas. Fournir le bon décisionnel ? Un problème de compréhension métier. Insuffler la transformation numérique ? Idem. Pourtant, à chaque fois, le DSI est aux premières loges. Et il a toujours à se remettre en cause, à apprendre. C'est peut-être ce qui fait du métier de DSI un métier passionnant. La démonstration est une nouvelle fois donnée grâce aux témoignages recueillis dans CIO.PDF 70 qui vient de paraître.
Dossier : visualisation et qualité des données
En effet, le Big Data continue de bouleverser les systèmes décisionnels pour permettre aux métiers une prise de décision toujours plus éclairée. Mais la variété des données induite rend d'autant plus importante la qualité des informations entrantes. Et la variété des traitements possibles oblige à s'interroger sur la meilleure manière de restituer l'information.
Ce dossier comprend les témoignages de Laurent Chauvirey (BNP Paribas Securities Services), Fabrice Lhérault (Vinci Energies), Nathalie Barthélémy (ExQI), Philippe Guiraud (SMACL Assurances), Gaëlle Périat (Iscool Entertainment), Jean-Jacques Jesua (Visual Decision), Frédéric Magnard (Adecco) et Jérôme Tharaud (Prisma Media).
Transformer les organisations
Le Big Data surgit parfois dans des circonstances inattendues. Nos confrères américains de CIO.com ont étudié son irruption dans le domaine de la GRH.
Actuellement DSI de transition, Thierry Adenis, quant à lui, explique dans CIO.PDF 70 comment un DSI contribue à transformer les entreprises. Ancien DSI dans plusieurs grandes entreprises du secteur de la santé, il admet volontiers le rôle majeur d'une bonne relation entre DSI et métiers.
Lire CIO.PDF 70
Article rédigé par
Bertrand Lemaire, Rédacteur en chef de CIO
Commentaire
INFORMATION
Vous devez être connecté à votre compte CIO pour poster un commentaire.
Cliquez ici pour vous connecter
Pas encore inscrit ? s'inscrire