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Chez EDF, la prévention des incendies passe par la réalité virtuelle

Un scénario d'un départ de feu au sein d'une centrale nucléaire, inclus dans l’application de réalité virtuelle. (Crédit : LS Group)

L'électricien a confié à LS Group la réalisation d'une application immersive permettant à ses salariés de se former aux risques d'incendie dans les centrales nucléaires.

PublicitéSpécialisé dans l'optimisation des processus industriels avec la réalité virtuelle, LS Group travaille avec des entreprises de dimension internationale, comme Airbus, Dassault Aviation, ou sur des projets internationaux comme ITER (lire notre article à ce sujet). Plus récemment, c'est EDF qui a profité du savoir-faire de LS Group. Le groupe, qui se présente comme le premier producteur et le premier fournisseur d'électricité en France et en Europe, rencontrait des difficultés pour mettre en place des formations de prévention incendie dans ses centrales nucléaires. Souhaitant disposer d'une solution interactive et immersive, déployable sur l'ensemble du territoire, pour former les collaborateurs comme en situation réelle, il s'est donc tourné vers LS Group.

Objets connectés pour renforcer le réalisme

« LS Group a développé pour le groupe EDF une application de formation sur-mesure pour prévenir et anticiper les incendies dans les centrales nucléaires », précise l'éditeur, qui ajoute s'être adapté aux besoins spécifiques de l'électricien. Cela inclut le développement d'une app de formation incendie en réalité virtuelle, la création de scénarios mono et multi-utilisateurs avec des environnements variés, mais aussi la réalisation d'objets connectés. Ces derniers peuvent s'avérer être des mannequins ou des extincteurs par exemple que les employés d'EDF peuvent manipuler dans cet environnement immersif grâce à un suivi en temps réel des mouvements via l'application développée. LS Group est même allé jusqu'à reproduire certains détails dans le calcul, de la taille des flammes à la configuration des salles. Côté scénarios, on retrouve les suivants : "poubelle", "imprimante", "coffret", "poubelle + victime", "réserve", le tout dans le but de répondre à un spectre large de cas d'incendie dans ces centrales nucléaires.

Un exemple de formation de collaborateurs d'EDF à la prévention d'incendies. (Crédit : LS Group)

In fine, EDF a proposé à ses employés « un dispositif interactif et immersif afin de déployer à l'échelle nationale une formation basée sur l'anticipation », précise LS Group. Si d'apparence, l'application ressemble davantage à un jeu, la solution développée par le spécialiste de la VR est en réalité un outil qui pourra être déployé dans toutes les centrales nucléaires françaises.