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Baromètre HiTechPros/CIO : banques et assurances reprennent du poil de la bête

Cette enquête a été réalisée à partir des demandes de prestations provenant du service Hitechpros Staffing.

PublicitéEbrahim Sammour, Directeur général délégué de HiTechPros, commente pour nous le baromètre trimestriel HiTechPros. Quelles sont les grandes tendances de la demande en ressources humaines de ce troisième trimestre 2009 ? En cette rentrée 2009, on retrouve dans les secteurs d'activités les plus demandeurs, le secteur des « Assurances » avec 18 % des demandes, ainsi que le secteur des « Banques et Etablissements Financiers » représentant 15 % des appels d'offres. « MOA / MOE », la compétence émergente du premier trimestre 2009, se fait détrôner sa place de leader des compétences techniques les plus recherchées des clients finaux par « Systèmes d'exploitation Windows » avec 6,94 %, suivi des compétences « SQL » représentant 6,22 %, puis en troisième position « .net » avec 4,78 %. Pour ce qui est des autres compétences techniques, elles se répartissent entre 0 et 3,83 % des demandes. Dans la catégorie des métiers les plus demandés, nous ne retrouvons pas le même ordre que pour le deuxième trimestre 2009, le métier « Développeur » est à la première place avec 20,48 % des demandes, suivi des métiers « Administrateur » avec 15,66 %. Ensuite, viennent les « Chefs de projets » 13,25 %, puis les « Ingénieurs exploitation et production » avec 10,84 %. Quelle évolution constate-t-on depuis un an ? En termes de secteurs d'activités, on constate que le secteur « Assurances » a gagné au fil de l'année la 1ère place des secteurs d'activités demandeurs en compétences informatiques. Il connaît une augmentation au cours des quatre trimestres en passant de 4,1 % (T4 2008) à 18 % (T3 2009) atteignant même son apogée au deuxième trimestre 2009 avec 21,60 %. Le secteur « Banques et Etablissements Financiers » a su s'imposer au T3 2009 avec 15% des demandes, une surprise sachant qu'il représentait seulement 7,14 % des demandes au premier trimestre 2009 et 9,88 % au deuxième trimestre 2009. On remarque par ailleurs une chute des demandes du secteur « Commerce et Distribution», secteur pourtant souvent mis en avant comme le prouvent les excellents résultats enregistés. tout au long du 1er semestre 2009. En passant de 24,3 % à 6 % en un an, il quitte le trio de tête des secteurs les plus demandés. Du coté des compétences techniques, beaucoup de variations sont à noter. L'évolution en matière de compétences techniques recherchées est assez prononcée depuis un an. C'est ainsi que « MOA/MOE » perd environ 5 points en seulement 6 mois, alors que « .net » en gagne environ 2,3. Et si la part de la demande « Systèmes Réseaux Sécurité » a été divisée par 4,5, il faut souligner le maintien, à la tête des catégories les plus recherchées tout au long de l'année passé, des compétences « Systèmes Exploitation Windows ». Concernant maintenant les métiers, l'analyse du quatrième trimestre 2008 par rapport au troisième trimestre 2009 met en évidence plusieurs points. Les métiers les plus demandés restent toujours ceux de « Chef de projet » et « Développeur » alors que le métier « Consultant » a perdu sa place dans le trio de tête au profit de celui d' « Administrateur » qui affiche 15,66 %. L'évolution la plus importante, par rapport au 4er trimestre 2008, est celle du métier « Ingénieur Exploitation et Production » représentant aujourd'hui 10,84 % des métiers demandés contre 3,1 % il y a un an. Comment voyez-vous le marché évoluer dans les prochains mois ? Nous n'avons pas de visibilité sur la répartition de la demande. En revanche, le baromètre du mois de septembre (cf. ci-après) affiche une demande en hausse par rapport à l'année dernière, ce qui est prometteur pour les mois à venir. 1.Secteurs d'activité

Répartition des appels d'offres adressées à HITECHPROS STAFFING en fonction des secteurs d'activité des clients	%
Banques et établissements financiers	9,82%
Assurances	21,60%
Télécoms	1,90%
Services aux entreprises	3,00%
Médias, communication, loisirs	4,40%
Administration, services publics	1,30%
Automobiles, équipementiers auto	3,85%
Commerce et distribution	9,40%
Energie, eau, gaz	6,04%
Transports et logistique	5,49%
Industrie, Aéronautique, défense, espace	0,00%
Pharmacie	3,30%
Bâtiment, travaux publics	2,75%
Informatique	1,65%
Industrie	10,99%
Autres Secteurs	14,51%
Total	100,00%

2. Compétences techniques

Répartition des appels d'offres adressées à HITECHPROS STAFFING en fonction des compétences techniques recherchées	%
.Net	2,28%
MOA / MOE	11,62%
AS400	1,14%
ASP	0,68%
Autres SQL (PL/SQL, Postgre SQL, My SQL)	4,10%
Business Objects	0,23%
C, C++	1,59%
CISCO	1,14%
Citrix	0,23%
Access	0,23%
COGNOS	2,28%
DB2	0,91%
ERP	0,91%
Gestionnaire d'état	0,91%
Gestionnaire de sauvegarde	0,68%
HTML/Javascript	1,59%
J2ee	2,73%
Java	2,51%
LINUX	2,05%
LOTUS	1,59%
Oracle	3,19%
Outil Bureautique Microsoft	5,69%
Outil de modélisation	1,14%
Outil de test / Qualité / Recettes	5,47%
PHP	1,14%
SAP	2,73%
SGBD	1,82%
SQL Serveur	4,10%
Systèmes d'exploitation Windows	7,97%
Systèmes Réseaux Sécurité	11,39%
Télécoms	0,68%
UNIX	3,87%
RPG	0,91%
Sybase	0,46%
COBOL	0,68%
VB	0,68%
WEBSPHERE	0,46%
Windev	1,14%
Flash	0,46%
XML	0,46%
Adobe	0,23%
WEB2	3,19%
Langage G	0,00%
MAC	0,00%
Autres framework	1,14%
EDI	0,68%
Gros systèmes	0,91%
TOTAL	100,00%

3 - Métiers

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Répartition des appels d'offres adressées à HITECHPROS STAFFING en fonction des métiers recherchés	size="3">%
Administrateur	10,38%
Analyste	3,83%
Analyste développeur	1,64%
Analyste Programmeur	1,09%
Architecte	2,19%
Chef de projet	10,93%
Concepteur / Réalisateur	7,65%
Consultant	13,11%
Développeur	30,60%
DBA	2,19%
directeur des systèmes d'information	0,00%
Assistant	2,73%
Ingénieur exploitation et production	1,64%
Ingénieur Système et réseaux	6,01%
Technicien	4,92%
Hotline/Help Desk	1,09%
Total	100%