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Baromètre CIO-HiTechPros : au quatrième trimestre 2008, l'assistance maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage fait sa percée

Ebrahim Sammour, directeur général d'HiTechPros, nous commente l'évolution du marché des ressources humaines sur le créneau informatique au cours du quatrième trimestre 2008. L'enquête a été réalisée à partir des demandes de prestations provenant du service Hitechpros Staffing.

PublicitéQuelles sont les grandes tendances de la demande en ressources humaines de ce quatrième trimestre 2008 ? Le secteur d'activité « commerce et distribution » occupe la première position des secteurs d'activités les plus demandeurs avec 24,3 %, suivi du secteur « Industriel » avec 14% et de « la Banque et des établissements financiers » avec 11,6 %. « Système d'exploitation Windows » et le « système Réseaux Sécurité» restent les compétences techniques les plus recherchées qui représentent respectivement 11,8% et 8,35 %. La compétence émergente c'est « AMOE/AMOA » qui représente dans ce quatrième trimestre 8,9% suivie des compétences en Oracle avec 4,4%. On remarque que le métier de développeur est le métier le plus recherché par les clients avec 36,3% suivi du métier de consultant avec 21,3%. Le métier « chef de projet » et le métier « technicien » connaissent une demande identique avec 8,1%. Quelle évolution constate-t-on depuis le début de l'année ? Ce graphique représente les secteurs d'activités les plus demandeurs depuis le début d'année, « média, communication, loisirs », « banques et établissements financiers » et « commerce et distribution ». Les secteurs « Média, Communication et Loisirs » et « Banques et Etablissements Financiers » affichent la même variation au cours des quatre trimestre avec une augmentation au second, qui diminue au troisième pour augmenter à nouveau au quatrième trimestre. On constate parmi les secteurs d'activités qu'« Industrie » est le seul à avoir connu une augmentation continue depuis le début de l'année. Côté compétences techniques, « Systèmes réseaux et sécurité » et « Système d'exploitation Windows » sont les plus recherchées sur les quatre trimestres avec en moyenne 8,35% et 11,05%. On remarque que la compétence « SQL server » a connu une variation négative, elle a augmenté au deuxième trimestre avec 7,6% et au troisième trimestre avec 8,7% pour diminuer au quatrième trimestre avec 5,6%. On remarque également sur les quatre trimestres que le métier de « développeur » est le plus recherchée avec 24,2% des demandes sur le 1er trimestre suivi de 27,3% sur le 2ème trimestre puis de 31,5% sur le 3ème trimestre et de 36,3% sur le 4ème trimestre. Notons une augmentation significative du métier de consultant avec 12,5% au 3ème trimestre contre 21,3% au quatrième. Les métiers de « Technicien » et de « chef de projet » sont quasi stables toute l'année représentant chacun en fonction des trimestres entre 5% et 10% de la demande Constate-t-on une répercussion de l'actuelle crise financière ? La crise financière n'a pas eu de conséquences visibles jusqu'à aujourd'hui. En effet on remarque une augmentation des demandes de prestations émises par les directions informatiques, cela permet aux SSII de bénéficier des nombreuses opportunités qu'offre notre site pour alléger le poids des intercontrats. Regroupant les principaux acteurs du secteur informatique HITECHPROS bénéficie d'un poste d'observateur privilégié qui lui permet d'enregistrer les grandes tendances du marché. Indicateurs sur les demandes informatiques des clients pages suivantes 1. Secteurs d'activité Répartition des appels d'offres adressés à HITECHPROS STAFFING en fonction des secteurs d'activité des clients

Banques et établissementsfinanciers Publicité	11,60%
Assurances	4,10%
Services aux entreprises	9,80%
Médias, communication, loisirs	10,40%
Automobiles, équipementiers auto	0,60%
Commerce et distribution	24,30%
Energie, eau, gaz	5,20%
Transports et logistique	5,20%
Industrie Aéronautique,défense, espace	0,60%
Batiment , travaux publics	0,60%
Pharmacie	1,20%
Industrie	13,90%
Informatique	9,30%
Autres Secteurs	3,50%

2. Compétences techniques Répartition des appels d'offres adressés à HITECHPROS STAFFING en fonction des compétences techniques recherchées

.Net	2,40%
AMOA/AMOE	8,90%
AS400	4,10%
ASP	0,90%
Autres SQL (PL/SQL, Postgre SQL, My SQL)	5,30%
Business Objects	2,40%
C, C++	3,20%
CISCO	1,20%
Citrix	0,60%
COGNOS	0,30%
DB2	0,30%
ERP	0,60%
Gestionnaire d'état	1,50%
Gestionnaire de sauvegarde	0,60%
HTML/Javascipt	1,20%
J2ee	2,70%
ACESS	0,30%
Java	3,20%
LINUX	2,10%
LOTUS	1,80%
Oracle	4,40%
Outil Bureautique Microsoft	1,80%
Outil de modélisation	0,90%
Outil de test/ Qualité	1,20%
PHP	2,10%
SAP	3,00%
SGBD	0,30%
SQL Serveur	5,60%
Systèmes d'exploitation Windows	11,80%
Systèmes RéseauxSécurité	10,30%
UNIX	2,70%
Télécom	0,30%
VB	2,30%
WEBSPHERE	0,60%
Windev	0,60%
sybase	0,30%
Cobol	0,30%
Autres framework	0,60%
EDI	2,10%
Mac	0,30%
Flash	0,30%
XML	0,30%
Adobe	0,30%
langage G	0,30%
RPG	0,30%
WEB2	2,70%
Gros systèmes	1,20%

3. Métiers Répartition des appels d'offres adressés à HITECHPROS STAFFING en fonction des métiers recherchés

Administrateur	4,40%
Analyste	1,30%
Analyste développeur	1,30%
Analyste Programmeur	1,30%
Architecte	1,30%
Chef de projet	8,10%
Concepteur / Réalisateur	1,30%
Consultant	21,30%
Développeur	36,30%
DBA	0,60%
directeur des sysytèmes d'information	1,30%
ASSISTANT	4,40%
Ingénieur exploitation etproduction	3,10%
Ingénieur Système etréseaux	6,30%
Technicien	8,10%