Alfonso Gonzalez (DSI, ManpowerGroup France) : « en fin de compte, c'est le savoir-être qui fait grandir nos entreprises »
ManpowerGroup s'est fait connaître comme agence d'intérim mais est aujourd'hui un groupe mondial opérant dans la gestion externalisée des ressources humaines. Bien que d'origine américaine, le groupe a comme premier marché la France. Face à des modes opératoires et des réglementations très variées, ManpowerGroup a des SI largement nationaux même s'il existe des mutualisations quand c'est possible. Des évolutions de l'infrastructure à la digitalisation en passant par la guerre des talents, Alfonso Gonzalez, DSI de ManpowerGroup France, nous explique sa stratégie. En particulier, il préfère recruter des têtes bien faites, avec un savoir-être, plutôt que bien pleines car le groupe peut investir en formation technique.
A la demande de ManpowerGroup, l'article ne nomme pas les fournisseurs impliqués dans les projets.
Pour commencer, pouvez-vous nous présenter l'organisation de ManpowerGroup ?ManpowerGroup est un groupe mondial. En France, nous avons trois marques : Manpower, l'« inventeur » de l'intérim, Experis et Talent Solutions. Je suis le DSI de ManpowerGroup pour les trois marques en France. Il existe des parts communes au système...
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Article rédigé par
Bertrand Lemaire
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